Empleador participante
Debe contar con una oferta laboral de uno de los empleadores participantes seleccionados para el New Brunswick Critical Worker Pilot.
NB·Piloto · Employer-driven
New Brunswick Critical Worker Pilot
Piloto de cinco años para responder a escasez laboral crítica mediante reclutamiento realizado por empleadores participantes.
Solo empleadores participantesOferta de empleo permanente y no estacionalEl candidato no puede aplicar directamente al piloto
Cómo funciona este programa
Objetivo
Piloto de cinco años para responder a escasez laboral crítica mediante reclutamiento realizado por empleadores participantes.
Oferta laboral
Sí. El pilot funciona a través de empleadores participantes seleccionados en New Brunswick y una oferta de empleo respaldada por uno de ellos.
Experiencia
Los criterios dependen del puesto y de los requisitos específicos del pilot y del empleador participante.
Educación
Debe cumplir las cualificaciones, licencias o requisitos ocupacionales aplicables al puesto.
Express Entry
No. Es un pilot provincial fuera de Express Entry.
Quién puede aplicar
Oferta y apoyo
El empleo debe cumplir los criterios del pilot y el empleador debe respaldar la candidatura y las medidas de establecimiento correspondientes.
Requisitos del puesto
Debe cumplir las cualificaciones, experiencia, idioma y cualquier requisito regulatorio o de licencia que corresponda al puesto.
PR Ready
Debe cumplir los requisitos mínimos de la vía y contar con la documentación necesaria para avanzar posteriormente al proceso federal de residencia permanente.
Condiciones principales
Empleador
Participante del pilot
La oferta debe provenir de uno de los empleadores seleccionados oficialmente para el piloto.
Oferta laboral
Elegible y respaldada
Debe cumplir los términos del piloto y contar con el apoyo formal del empleador participante.
Calificaciones
Según puesto
Debe cumplir educación, experiencia, habilidades y cualquier requisito regulatorio de la ocupación.
Idioma
Según ocupación y pilot
Debe satisfacer el nivel lingüístico aplicable a su puesto y vía.
Apoyo de establecimiento
Incluido en el pilot
Los empleadores participantes deben ofrecer medidas de establecimiento y retención conforme al diseño del programa.
Etapas de aplicación
1
Aceptar oferta de empleador participante
Debes recibir una oferta genuina de uno de los empleadores participantes del Critical Worker Pilot; el programa no acepta candidaturas directas sin empleador.
2
Crear Expression of Interest
Con el apoyo del empleador, crea tu perfil y EOI en el INB Portal.
3
Recibir Invitation to Apply
Si eres seleccionado, recibirás la ITA a través del proceso asociado a tu empleador participante.
4
Presentar aplicación en 45 días
Envía la solicitud electrónica completa y los documentos requeridos dentro de los 45 días calendario posteriores a la ITA.
5
Evaluación y settlement plan
Immigration New Brunswick revisa elegibilidad, documentación y el soporte de establecimiento previsto bajo el pilot.
6
Recibir nominación
Si la solicitud es aprobada, New Brunswick emite la nominación provincial.
7
Solicitar residencia permanente
Presenta la solicitud federal de residencia permanente a IRCC y mantén las condiciones de la nominación durante el proceso.
Evidencia que puede requerirse
Identidad y estatus
- Pasaporte vigente y documentos de identidad/estado civil.
- Permiso de trabajo u otros documentos de estatus en Canadá cuando correspondan.
Empleador participante y oferta
- Oferta laboral de un empleador participante del Critical Worker Pilot.
- Documentos provinciales de apoyo completados por el empleador.
- Evidencia del puesto, condiciones de empleo y respaldo del empleador.
Experiencia, educación e idioma
- Cartas de referencia laboral y evidencia de experiencia relevante.
- Diplomas, certificados, transcripts y ECA cuando corresponda.
- Resultados de idioma cuando sean exigidos por la ocupación o pathway.
- Licencia o certificación profesional si aplica.
Formularios y establecimiento
- Formularios provinciales requeridos por Immigration New Brunswick.
- Documentación relacionada con settlement support cuando sea requerida.
- Documentos de representante/familia cuando correspondan.
- Traducciones y copias certificadas conforme a la guía vigente.
Tarifas provinciales
Aplicación provincial
CAD 250
Tarifa provincial no reembolsable pagada al presentar la aplicación completa después de la invitación del employer participante.
Plazos y etapas
EOI / candidate pool
Hasta 365 díasLa EOI permanece válida hasta 365 días mientras el candidato continúe vinculado al proceso del pilot.
Aplicación completa
Según la invitaciónSolo candidatos invitados dentro del pilot pueden presentar la aplicación completa y deben respetar el plazo comunicado por ImmigrationNB.
Procesamiento
VariableLa selección y el procesamiento dependen de allocations, volúmenes y necesidades del mercado laboral; no se publica un plazo individual garantizado.
Límites y situaciones no elegibles
Solo employers participantes
El pilot no está abierto a cualquier employer: el candidato debe estar vinculado a uno de los employers oficialmente participantes.
No hay aplicación directa
El candidato no puede usar el pilot de forma independiente; el proceso es employer-driven y depende de la participación y apoyo del employer.
Selección sujeta a capacidad
ImmigrationNB puede limitar selección y procesamiento según allocations, application volumes y necesidades del mercado laboral.
Cómo se seleccionan los candidatos
Critical Worker Pilot Candidate Pool
El pilot es employer-driven. Después de aceptar una oferta de un empleador participante, el candidato crea una EOI y entra a un pool desde el cual se emiten invitaciones según asignaciones, volumen y necesidades del mercado laboral.
Escala
Sin escala numérica pública
Mínimo
Selección dirigida por employer/pilot
- Solo participan candidatos vinculados a empleadores oficialmente incluidos en el pilot.
- La aplicación no es directa: el empleador participante tiene un rol central en la invitación.
- Immigration New Brunswick no publica un ranking numérico general para el pilot.
- Ser elegible y estar en el pool no garantiza nominación.
- The Critical Worker Pilot is employer-driven and does not accept direct applications from candidates; participation is limited to the employers officially included in the pilot.
- After accepting an offer from a participating employer, an eligible candidate creates an EOI and enters a pool before a complete provincial application can be submitted.
- ImmigrationNB states that candidate selection depends on immigration allocations, application volumes and New Brunswick labour-market needs.
- The pilot remains limited in scope, so candidates should not assume that employers outside the published participant list can use this pathway.
Verifica la información
ImmigrationNB – Critical Worker Pilot
Participating employers, employer-driven process, EOI, ITA and nomination stages.
ImmigrationNB – Critical Worker Pilot Guide
Detailed official eligibility, selection factors, documents and application requirements.
ImmigrationNB – Provincial Nominee Program
General NBPNP candidate-pool and post-nomination information.