Puntaje SINP
Debe obtener al menos 60 puntos en la matriz de evaluación de International Skilled Worker.
SK·International Skilled Worker
International Skilled Worker: Employment Offer
Para trabajadores calificados que cuentan con una oferta de empleo aprobada en Saskatchewan y cumplen los requisitos del SINP.
Oferta de empleo aprobada por el SINPOcupación elegible según los criterios vigentesExperiencia laboral relacionada con la ocupación
Cómo funciona este programa
Objetivo
Para trabajadores calificados que cuentan con una oferta de empleo aprobada en Saskatchewan y cumplen los requisitos del SINP.
Oferta laboral
Sí. Oferta permanente y full-time aprobada por SINP en una ocupación elegible.
Experiencia
Al menos 1 año de experiencia en la ocupación prevista dentro de los últimos 10 años.
Idioma
Mínimo CLB 4; empleadores o reguladores pueden exigir un nivel mayor.
Express Entry
No. Esta subcategoría no es Express Entry.
Quién puede aplicar
Oferta de empleo
Debe contar con una oferta permanente y full-time en Saskatchewan en una ocupación elegible y con la aprobación laboral provincial requerida.
Experiencia
Debe demostrar al menos 1 año de experiencia laboral remunerada en la ocupación prevista dentro de los últimos 10 años.
Idioma y licenciamiento
Debe cumplir el mínimo lingüístico aplicable y obtener elegibilidad para licencia o certificación cuando la ocupación esté regulada.
Condiciones principales
Puntaje SINP
60/110
Mínimo en la matriz de International Skilled Worker.
Oferta laboral
Permanente y full-time
Debe ser una oferta elegible en Saskatchewan con Employer Position Assessment válido.
Experiencia
1 año / 10 años
Mínimo de 1,560 horas remuneradas en la ocupación prevista dentro de los últimos 10 años.
Idioma
CLB 4
Mínimo; empleador o regulador puede exigir más.
Licencia
Si aplica
Debe demostrar elegibilidad para licencia/certificación cuando la ocupación esté regulada.
Tarifa provincial
CAD 500
Tarifa no reembolsable indicada por SINP para esta subcategoría.
Etapas de aplicación
1
Obtener oferta y Employer Position Assessment
El empleador registra la posición ante SINP. Cuando el EPA sea aprobado condicionalmente, debes validar en OASIS la información del puesto dentro del plazo indicado.
2
Preparar la aplicación SINP
Reúne formularios, oferta laboral, pruebas de experiencia, idioma, educación y licencia profesional cuando corresponda.
3
Presentar la solicitud en OASIS
Crea o utiliza tu cuenta, completa todas las secciones, carga formularios y documentos y paga la tarifa provincial aplicable.
4
Evaluación provincial
SINP revisa la elegibilidad, documentación, empleo y demás criterios y puede solicitar información adicional.
5
Recibir nominación
Si la solicitud es aprobada, Saskatchewan emite la nominación y, cuando corresponda, documentación de apoyo para permiso de trabajo.
6
Solicitar residencia permanente
Presenta directamente a IRCC la solicitud de residencia permanente usando la nominación provincial.
Evidencia que puede requerirse
Identidad y estatus
- Pasaporte y documentos de identidad/estado civil exigidos por SINP.
- Prueba de estatus legal en Canadá, si corresponde.
Oferta laboral y empleador
- Job Approval Letter/Employer Position Assessment o documentación provincial equivalente del puesto aprobado.
- Oferta de empleo permanente y full-time.
- Documentos adicionales del empleador solicitados en OASIS, si corresponde.
Experiencia, educación e idioma
- Cartas de referencia laboral con funciones, fechas y horas trabajadas.
- Diplomas, certificados e historiales académicos.
- Resultado vigente de prueba de idioma.
- Licencia profesional o evidencia de elegibilidad para licensure cuando la ocupación sea regulada.
Formularios y soporte
- Formularios federales y provinciales requeridos en OASIS.
- Documentos de familia o representante cuando correspondan.
- Original y traducción certificada de documentos que no estén en inglés o francés.
Tarifas provinciales
Aplicación SINP
CAD 500
Tarifa provincial no reembolsable para la aplicación, vigente también para skilled workers con job offer desde el 1 de abril de 2026.
Plazos y etapas
Procesamiento provincial
2 semanas — Q2 2026Promedio publicado para el 80% de las aplicaciones finalizadas entre abril y junio de 2026; no predice expedientes futuros.
Objetivo general SINP
Hasta 16 semanasSINP declara como objetivo procesar International Skilled Worker y Saskatchewan Experience dentro de 16 semanas cuando la aplicación está completa.
Límites y situaciones no elegibles
Job Approval Letter / EPA
La oferta debe estar respaldada por la aprobación provincial correspondiente del puesto; una oferta sin Employer Position Assessment/Job Approval válido no es suficiente.
Capped sectors 2026
Accommodation and Food Services, Trucking y Retail Trade están sujetos a caps e intake windows. En esos sectores, el employer solo puede presentar EPA durante la ventana correspondiente y para un current employee con 6 meses o menos restantes en su work permit.
Límites de nominación
Los capped sectors están limitados en conjunto a un máximo de 25% de la allocation 2026 y pueden cerrar cuando se alcanza el límite.
Cómo se seleccionan los candidatos
SINP International Skilled Worker Points Grid
Employment Offer utiliza la matriz International Skilled Worker como umbral de elegibilidad. A diferencia de Occupations In-Demand y Saskatchewan Express Entry, este puntaje no funciona como ranking EOI para esta subcategoría.
Escala
0–110 puntos
Mínimo
60/110
- Factor I – Labour Market Success permite hasta 80 puntos.
- Para Employment Offer, la oferta high-skilled de Saskatchewan aporta 30 puntos en Factor II.
- Los puntos declarados deben poder demostrarse con documentos en la aplicación.
- Cumplir 60 puntos no sustituye los requisitos de oferta, empleador, experiencia, idioma o licencia.
- Saskatchewan recibió una asignación inicial de 4,761 nominaciones para 2026; al menos 50% está reservado a priority sectors y hasta 25% a capped sectors.
- Healthcare, Agriculture, Skilled Trades, Energy, Mining, Manufacturing y Technology son priority sectors en 2026 y tienen intake continuo.
- Accommodation and Food Services, Trucking y Retail Trade son capped sectors. Sus Employer Position Assessments solo pueden presentarse en ventanas programadas y, en general, para candidatos con 6 meses o menos de vigencia en su work permit.
- Después de la ventana de julio, las siguientes fechas publicadas para capped sectors son 14 de septiembre y 2 de noviembre de 2026; la disponibilidad puede agotarse antes.
Verifica la información
SINP – International Skilled Worker: Employment Offer
Official eligibility, point grid, process and required-document guidance.
SINP – International Skilled Worker procedures
Shared application, assessment, nomination and document procedures.
SINP – Processing statistics
Current processing times, sector intake information and EPA statistics.