Sin oferta laboral
La subcategoría está dirigida a trabajadores calificados que no tienen una oferta laboral de Saskatchewan.
Ruta para trabajadores altamente calificados en ocupaciones elegibles que no necesitan tener una oferta laboral en Saskatchewan.
Objetivo
Ruta para trabajadores altamente calificados en ocupaciones elegibles que no necesitan tener una oferta laboral en Saskatchewan.
Oferta laboral
No. Está diseñada para trabajadores calificados sin oferta laboral en Saskatchewan.
Experiencia
Mínimo 1 año full-time remunerado en los últimos 10 años, en una ocupación calificada relacionada con la educación y considerada in-demand.
Idioma
Mínimo CLB 4.
Educación
Al menos 1 año de educación o formación postsecundaria comparable a Canadá y relacionada con la ocupación prevista.
Express Entry
No. Esta subcategoría no es Express Entry.
La subcategoría está dirigida a trabajadores calificados que no tienen una oferta laboral de Saskatchewan.
Debe alcanzar al menos 60 puntos en la matriz de evaluación.
Debe tener al menos un año de educación o formación postsecundaria comparable a Canadá y experiencia laboral elegible relacionada con la ocupación y los estudios.
Debe cumplir el mínimo de idioma, obtener licenciamiento cuando sea obligatorio y demostrar fondos y plan de asentamiento.
Puntaje SINP
60/110
Mínimo para ser considerado.
Oferta laboral
No requerida
La subcategoría está diseñada para candidatos sin oferta laboral en Saskatchewan.
Experiencia
1 año
Full-time, remunerada, en los últimos 10 años, en ocupación TEER 0–3 in-demand y relacionada con la educación.
Idioma
CLB 4
Mínimo.
Educación
Postsecundaria
Debe cumplir la educación/formación postsecundaria exigida y su relación con la ocupación.
Fondos y plan
Obligatorios
Debe demostrar fondos y settlement plan conforme a SINP.
Presenta una EOI en el sistema International Skilled Worker de Saskatchewan. La EOI no es todavía una aplicación al SINP.
Tu perfil recibe un puntaje y permanece en el pool. Saskatchewan realiza selecciones según puntaje, ocupaciones y prioridades laborales.
Si eres seleccionado, recibes una invitación para presentar la aplicación completa bajo Occupation In-Demand.
Completa la solicitud, carga la documentación que respalda los puntos y requisitos declarados y paga la tarifa aplicable.
SINP verifica elegibilidad, puntos, experiencia, educación, idioma, fondos y demás requisitos. Si aprueba, emite la nominación.
Después de la nominación, presenta tu solicitud de residencia permanente a IRCC.
Aplicación SINP
CAD 500
Tarifa provincial no reembolsable pagada al presentar la aplicación después de una invitación.
La EOI permanece activa durante un año desde su creación.
Si vuelve a haber selección y el candidato recibe una ITA, dispone de 60 días para presentar la aplicación completa.
La página oficial indica actualmente que no hay EOI draws programados.
La experiencia principal utilizada para calificar no puede corresponder a una ocupación incluida en la lista provincial de ocupaciones excluidas.
Esta subcategoría está diseñada para candidatos sin oferta laboral en Saskatchewan; una oferta provincial normalmente dirige al candidato hacia otro pathway.
El candidato debe vivir fuera de Canadá o demostrar legal status en Canadá y no puede ser refugee claimant.
Occupation In-Demand exige alcanzar el mínimo de la matriz y presentar una Expression of Interest. Los perfiles se ordenan por puntaje y Saskatchewan invita candidatos desde el pool.
Escala
0–110 puntos
Mínimo
60/110